Hartmanns Thesen – hier stehen sie, wir können nicht anders. Es gibt ein paar Grundsätze, an denen wir unsere tägliche Arbeit messen. Im Grunde ist es mit diesen Grundsätzen gar nicht so viel anders als mit allen anderen Sätzen bei uns: Wir machen lieber wenig davon, sagen viel darin – und halten uns konsequent daran. Wir glauben an die Kraft des guten Rats. Ein guter Rat ist alles, was die Welt ein bisschen besser macht – für unsere Klienten, für die Mitarbeiter, letztlich auch für uns. Und zwischen PowerPoint, Protokollen und Präsentationen dürfen sie nie verloren gehen: der konkrete Nutzen, das bessere Tun, die Kraft der Veränderung. Wir sind eine Unternehmer-Beratung. Wir arbeiten nicht zum Wohle abstrakter Institutionen oder nebulöser Ziele. Unser Ratschlag wendet sich an Leute, die etwas unternehmen wollen – ganz egal, in welcher Institution Sie an welcher Stelle tätig sind. Unsere Unabhängigkeit ist Ihr Vorteil. Auch wenn wir uns ganz Ihrem Anliegen verschreiben, sehen wir es immer aus unserer eigenen Sicht. Und eröffnen Ihrem Unternehmen damit neue Chancen, die bewegen, verändern und zum Erfolg führen. Kreativität ist eine Frage der Gewissenhaftigkeit. Gute Beratung ist immer auch Handarbeit: genau im Detail, praktisch, in sich stimmig, ökonomisch vorteilhaft. Wir liefern originelle und neuartige Ideen – und wir haften dafür mit unserem Gewissen. Humor hilft. Ein guter Coach vergisst im Training auch die Lachmuskeln nicht: Was zum Lachen bringt, löst den Knoten und damit das Problem. Veränderung ist ein Marathon. Im Sprint hat noch keiner eine Organisation verändert. Ausdauer, Mut zu langen Wegen und Inspiration für nachhaltige Lösungen sind gefragt. Auch kleine Verträge verdienen großes Engagement. Bei aller Freude am Marathon: Auf kurzen Strecken und engen Terminen bringen wir ebenfalls Höchstleistungen für Sie. Für jeden Kunden gibt es ideale Berater. Manchmal gehören wir nicht dazu. Zu einigen Kunden passen wir einfach nicht und die Kunden nicht zu uns. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dies so früh zum Ausdruck zu bringen, dass jeder danach auf eigenen Wegen wächst. Beratung muss Menschen schätzen und Werte schaffen. Alles andere ist zwar nicht umsonst, aber vergebens.